x

optimale ervaring

Als u optimaal van onze website wilt genieten, raden we u aan uw browser bij te werken naar de meest recente versie.
chrome mf ie
Inloggen
Onderhandelaarsakkoord voor cao GGZ
NU’91, CNV Zorg en Welzijn, FNV, FBZ en GGZ Nederland hebben woensdag 24 mei een onderhandelaarsakkoord bereikt voor de nieuwe cao ggz. De nieuwe cao loopt tot 1 juni 2019. Klik hier voor het onderhandelaarsakkoord.

Loon
Er is een loonsverhoging afgesproken van 1,35% in 2017 en nogmaals 1,6% in 2018. Daarnaast wordt in 2017 en 2018 de eindejaarsuitkering in twee stappen verhoogd tot het niveau van een volledige dertiende maand (8,33%). Ten slotte ontvangen de werknemers in de ggz tweemaal een eenmalige uitkering van 0,25%.

Tegemoetkoming achterstallige ORT over verlof
Werknemers die in de periode 1 januari 2013 tot 1 juli 2015 op onregelmatige tijdstippen hebben gewerkt, krijgen een tegemoetkoming. Bij de vaststelling van deze financiële tegemoetkoming wordt zo veel mogelijk aangesloten bij het verdiende ORT-bedrag in een bepaald kalenderjaar.

Klik hier voor een uitgebreide toelichting.